FAQ Bewerbung

Wir veröffentlichen aktuell ausgeschriebene Stellen auf unserer Karriereseite unter Stellenangebote. Dort finden Sie alle wichtigen Informationen rund um die ausgeschriebene Stelle, wie z.B. Aufgabenbeschreibung, Anforderungen, Beschäftigungsumfang, Arbeitsort und weitere zusätzliche Hinweise.

Bewerbungen erfolgen über unser Online-Bewerbungsverfahren. Den entsprechenden Link zum Bewerbungsformular finden Sie auf der jeweiligen Stellenausschreibung. Sie werden hierbei durch den Bewerbungsprozess geführt und werden darum gebeten, Ihre erforderlichen Unterlagen hochzuladen und Ihre Bewerbung im letzten Schritt abzusenden.

Sie benötigen folgende Unterlagen: Ein Anschreiben, den Lebenslauf, die Abschlusszeugnisse (Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bzw. weitere relevante Qualifikationsnachweise. Diese Dokumente sind bei der Bewerbung über das Online-Bewerbungsprotal als pdf-Datei hochzuladen. Die maximale Dateigröße und das bevorzugte Format finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung. Bitte achten Sie darauf, alle Dateien eindeutig zu benennen.

Der Prozess variiert je nach Position. Im ersten Schritt werden Ihre Unterlagen geprüft und es erfolgt bei grundsätzlicher Voraussetzung und Eignung für die zu besetzende Stelle ein Vorstellungsgespräch. Bei leitenden Funktionen kann eine Vorstellung in den zuständigen Gremien (Kreistag, Ausschuss) erfolgen. Wir werden Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert halten.

Die Bewerbungsfrist finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen innerhalb dieser Frist über das Online-Bewerbungsportal ein, ansonsten kann eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ausgeschlossen sein.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und wir werden Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert halten.

Die Bearbeitung variiert je nach Position und Bewerbungslage. Wir informieren Sie jedoch zeitnah über Zwischenstände und das finale Ergebnis.

In der Stellenausschreibung finden Sie die Ansprechperson des jeweiligen Geschäftsbereichs. Die Ansprechpersonen des Geschäftsbereichs Personal finden Sie unter Kontakt.

Sie können sich auch auf mehrere Stellen bewerben, sofern Sie die entsprechenden Anforderungen der jeweiligen Stellenausschreibung erfüllen.

Ihre Bewerbungsdaten werden gemäß den Vorgaben der Datenschutzgesetze verarbeitet. Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.